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人力資源是企業最寶貴、最有活力、最具開(kāi)發(fā)潛力的資源,通過(guò)廣納人才以及對(duì)員工的持續開(kāi)發(fā),建立一支素質優良、團結協作、高度認同和融入企業文化、具有執行力的員工隊伍,創造一種(zhǒng)自我激勵、自我約束和促進(jìn)優秀人才脫穎而出的機制,爲企業的快速成(chéng)長(cháng)和高效運作提供保障。



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能(néng)源管理工程師

2人

深圳市弘星智能科技有限公司

深圳市南山區

申請

崗位職責:

能(néng)源管理工程師(産品經(jīng)理)

1.負責智慧園區、智慧樓宇之能(néng)源管理系統産品(EMS)的規劃落實,負責制定産品的規劃、産出相關方案,并推動規劃落地; 

2.與業務線及外部客戶保持緊密溝通,對(duì)産品進(jìn)行持續叠代; 

3.具體負責與其他平台系統的運營打通及推動對(duì)接工作; 

4.主要負責能(néng)源管理系統的産品工作;

5.其它領導安排的工作。


崗位要求:

1.本科及以上學(xué)曆,理工科專業,30-45歲,邏輯思維、系統性思維能(néng)力強;

2. 3年以上能(néng)源管理平台産品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3. 對(duì)國(guó)家能(néng)耗标準及主要節能(néng)措施有一定的認識和研究,具備較豐富的能(néng)源管理相關行業經(jīng)驗,熟悉建築節能(néng)(暖通方向(xiàng))、綜合能(néng)效管理、微電網能(néng)源管理、電氣方向(xiàng)(光儲充、配電)任一方向(xiàng); 

4.掌握面(miàn)向(xiàng)對(duì)象的編程原理及相關設計模式。


銷售經(jīng)理

多名

深圳市弘星智能科技有限公司

深圳市南山區

申請

崗位職責:

1.爲客戶提供專業的信息化整體解決方案的前期咨詢與溝通,在售前技術工程師的協助下,完成(chéng)信息化整體解決方案的銷售工作;(智慧園區、智慧能(néng)源、智慧市政)

2.根據營銷中心的銷售計劃,負責對(duì)分解到管轄區的各項銷售指标細化到每個區域,并确保之行到位;

3.負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋;

4.負責對(duì)銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對(duì)銷售的回款負責。


崗位要求:

1.大專及以上學(xué)曆,市場營銷、計算機及相關專業,年齡25-40歲;

2.兩(liǎng)年以上IT市場直接終端行業客戶營銷工作經(jīng)驗,有政務、國(guó)企等行業經(jīng)驗者優先,具有較強的溝通公關能(néng)力;

3.擁有年度軟件項目銷售400萬以上案例或年度集成(chéng)項目銷售800萬以上案例。

工作地點:廣東、河南、山東、長(cháng)沙、江蘇、遼甯、西南、海南


售前工程師

2人

深圳市弘星智能科技有限公司

深圳市南山區

申請

崗位職責:

主要從事(shì)智慧能(néng)源、智慧園區等智慧業務;

1.與用戶進(jìn)行交流,了解客戶在項目上的需求,獲取項目信息;

2.制定項目方案建議書,引導用戶需求,并不斷改進(jìn)方案;

3.推進(jìn)項目的需求分析,進(jìn)行方案咨詢、系統演示、Demo搭建等;

4.完成(chéng)項目咨詢和實施過(guò)程中彙報文檔和PPT的編制及在客戶現場進(jìn)行講解和交流;

5.協助銷售,通過(guò)與用戶的溝通提高公司對(duì)項目的整體把控度;

6.對(duì)行業、市場、用戶需求、競争對(duì)手等方面(miàn)定期提出分析報告,爲公司的市場方向(xiàng)、産品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。

崗位要求:

1.計算機、信息工程、電子等專業優先;

2.有解決方案産品的售前及銷售等類似行業工作經(jīng)驗優先(需有計算機、軟件、硬件等行業工作經(jīng)驗);

3.良好(hǎo)的邏輯思維能(néng)力,能(néng)獨立撰寫産品PPT、技術及服務方案等文檔;

4.良好(hǎo)的溝通表達能(néng)力,具備較強的理解和演講能(néng)力;

5.責任心強,有強烈的學(xué)習能(néng)力和願望;

6.有與運營商、設計院合作及工作經(jīng)驗優先;

7.能(néng)接受出差優先。